·模式化，系统性。根据企业或组织内部各种资源的内在联系，融合策略管理、财务会计、市场学、资讯管理、人力资源管理等多方面的知识，侧重对工商管理知识的整体运用。
·个案化，实用性。强调案例教学和理论联系实际，注重对知识的理解与运用，而非单纯的记忆。
·灵活性，针对性。注重探讨高级管理人员经常面对的问题。